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房地产人员推销中( )是整个推销过程的第一步

单选题
2021-09-01 15:57
A、推销前的准备
B、寻找潜在消费者
C、推销人员组合
D、接近消费者
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正确答案
B

试题解析

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小李是一家房地产公司的推销员,从进公司的第一天开始,她每天就很认真的工作,每个月的业绩比其他员工都要高,但是,公司除了每月发放基本工资和提成外,并没有给予小李额外的奖励,小李感觉很没有成就感,几个月后,她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于( )。

要对在岗的推销人员进行甄选,()那些不适合推销工作的推销人员。
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房地产经纪行业管理对房地产经纪人员的职业风险进行管理属于房地产经纪行业管理内容中的()
什么是人员推销?何种情况适合人员推销?
收集推销人员的资料是考评推销人员的()
人员推销是社会不可或缺的环节,人员推销创造了()
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小李是一家房地产公司的推销员,从进公司的第一天开始,她每天就很认真的工作,每个月的业绩比其他员工都要高,但是,公司除了每月发放基本工资和提成外,并没有给予小李额外的奖励,小李感觉很没有成就感,几个月后,她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于( )。

人员推销工作根据不同的任务性质可以分为()型推销、()型推销()型推销。
旅游人员推销的基本形式主要包括:派员推销、()推销、()推销。
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()是推销成功的第一秘诀。相信自己能够取得成功,这是推销员取得成功的绝对条件。
房地产人员推销中( )是整个推销过程的第一步
现代房地产市场营销不是单纯的推销工作,而是企业以( )为中心的整体经营活动
在推销的要素中,(  )贯穿推销活动全过程、连结推销人员和推销对象的重要媒体。
小李是一家房地产公司的推销员,从进公司的第一天开始,她每天就很认真的工作,每个月的业绩比其他员工都要高,但是,公司除了每月发放基本工资和提成外,并没有给予小李额外的奖励,小李感觉很没有成就感,几个月后,她就辞职进入了另外一家房地产公司。小李辞职的直接原因在于( )。
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良好的心理素质是对推销人员的第一要求。(__)(__)是心理素质的主要内容。
房地产促销方式可以分为人员推销与非人员推销两大类,人员推销具有( )等优势和特点。
在房地产促销方式中,人员推销是一种传统的推销方法,并且只有按( )步骤进行,才可能达到理想的效果
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