首页/ 题库 / [单选题]下列关于当事人依法就合同的主要条款经过要的答案

下列关于当事人依法就合同的主要条款经过要约、承诺方式协商一致依法成立后,合同效力的表述,正确的是()

单选题
2021-09-01 17:29
A、该合同自成立时生效
B、该合同须公证后生效
C、该合同须上级主管部门批准后生效
D、该合同须有关部门鉴证后生效
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正确答案
A

试题解析

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当事人双方依法就经济合同的主要条款经过协商一致,经济合同就成立。
合同条款约定发生合同纠纷时向仲裁委员会申请仲裁,合同履行过程中当事人双方通过协商对争议达不成一致,则()
合同的变更是指合同依法成立后,在尚未履行或者未完全履行时,当事人双方依法经过协商对合同的()进行修订或者调整所达成的协议。
合同依法成立后,当事人双方依法经过协商,对合同的()进行修订或调整所达成的协议,叫合同的变更。
合同变更,是指合同依法成立后,在尚未履行或尚未完全履行时,当事人依法经过协商对合同的( )进行修订或调整所达成的协议。
合同条款规定,发生合同纠纷时,向仲裁委员会申请仲载。合同履籽过程中,当事人双方发生的争议经协商未达成一致,则()。
当事人订立合同,采取要约、承诺方式,承诺生效时合同成立。
承诺的内容应当与要约的内容一致,有关合同()的变更,是对要约内容的实质性变更。
我国《合同法》规定:承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的,为新要约。承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的以外,该承诺有效,合同的内容以承诺的内容为准。
合同依法成立后,在尚未履行或尚未完全履行时,当事人依法经过协商,对合同内容进行修订或调整所达成的协议是指()。
要约一经承诺,表明双方当事人就合同的主要条款内容已经达成协议,合同成立。
劳动合同续订,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。续订劳动合同应按()的顺序进行程序。 a.协商一致后,双方签字或盖章。实际操作中可以重新签一份,也可以填写续签合同单(该续签单一般附在劳动合同后面)。 b.对有续订合同意向的员工,用人单位应及时确定是否与其续订的意向。 c.双方当事人协商要约和承诺,实际是对原合同条款审核后确定继续实施还是变更部分内容。 d.一般在合同到期前一个月左右,用人单位应书面了解劳动者的意向。
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根据《合同法》的规定,当事人订立合同应具有要约邀请、要约和承诺三个阶段。
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施工合同的订立应经过要约和承诺两个阶段,那么订立施工合同的方式有哪几种?()
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当事人订立合同,应当按照法定程序进行,即采取要约、承诺方式。()
《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。在法律规范的逻辑结构中,“经劳动合同当事人协商一致”属于()
合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段,按照我国《合同法》规定要约和承诺的生效是指()。
如果合同双方经过协商谈判达不成一致意见时,首选的解决方式是()。
合同的变更是指合同依法成立后,在尚未履行或完全履行时,当事人双方依法经过协商对合同的()进行修订或调整所达成的协议。
合同的订立需要经过要约和承诺两个阶段,关于要约和承诺的生效,是指()时生效。
当事人订立合同,要经过要约、承诺。下列文件中,构成合同要约的是()。
当事人订立合同,采用要约和承诺的程序进行。
根据我国《合同法》的规定,()是当事人订立合同必经的程序,也即当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签署书面协议的过程。
合同的成立,需要经过要约和承诺两个阶段,下列关于要约的说明,不正确的是( )。
合同的订立要经过要约和承诺两个阶段,下列行为中属于要约的是()。
合同法规定,当事人订立合同,采取要约、承诺方式。请解释什么叫要约、什么叫承诺?什么叫要约要请?
“格式条款”是指当事人为了(),并在订立合同时未与对方协商的条款。
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