操作性条件反射理论认为，行为是其（）的函数。

根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）

行为的理论模式用函数关系式表达为（）

（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。

( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

理论联系实际分析管理者为什么要研究与学习组织行为学以及学习组织行为学对管理者的意义。

行为的理论模式用函数关系式表达为 ( )

管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。