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采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )。

单选题

2021-09-02 13:07

A、提供受训者的业务专精能力
B、减轻上级领导的工作压力
C、增强受训者的综合管理能力
D、考查受训者的高层管理能力

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正确答案

C

试题解析

标签：文鼎教育乐山师范学院会计

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高级管理人员的在职培训方法有工作轮换、初级董事会、角色扮演等。

职务轮换，也称岗位轮换，是企业有计划地按照大体确定的期限，让员工或管理人员轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考察员工的适应性和开发员工多种能力的目的．根据上述定义，下列不属于职务轮换的是( )．

涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。

关于工作轮换的优点，下列说法正确的有()。

（）负责会计从业资格管理、会计专业技术职务资格管理、会计人员评优表彰奖惩，会计人员继续教育等。

会计人员继续教育的对象是在岗的从事会计工作的人员。（）

会计人员继续教育的对象是在岗的从事会计工作的人员。（　）

会计人员继续教育只是针对单位会计机构从事会计工作的人员。

会计人员继续教育，是指即将从事会计工作的有关人员所进行的有关会计技能的基本知识培训，以不断提高会计人员的基本素质，适应会计工作的需要。（）

会计人员继续教育的对象是在岗的从事会计工作的人员。（）

布尔逻辑具体检索时，是通过三个布尔运算符来实现其功能的：AND、OR、（）。

哈佛商学院的乔治·罗杰教授说：“我们的教育方式与其说是学院式的，不如说是现实主义的。这对培养真正的经理人员是十分必要的。我们的方法是实际第一，理论第二。”这体现了美国各大商学院见习、实习模式改革中的什么特点（）

相关题目: 工作轮换这种方法更适用于对新进入组织的年轻管理人员或有管理潜力的未来管理人员的培养。（）; 幼儿园管理主要包括两大方面：一是幼儿园内部管理。诸如幼儿园的保健工作、教育教学工作、总务后勤工作等。二是幼儿园教育行政管理。如幼教专业人员的培养规划与管理、幼教事业规划与计划管理、幼教机构与分布管理等。; 工作岗位轮换的优点有( )。; 工作岗位轮换的优点有（）。; ( )是指幼儿园管理人员和有关教育行政人员遵循一定的教育方针和保教工作的客观规律,采用科学的工作方式和管理手段,将人、财、物等各因素合理组织起来,调动各方面的积极性, 优质高效的实现国家所规定的培养目标和幼儿园工作所进行的实践活动。; ( )是指幼儿园管理人员和有关教育行政人员遵循一定的教育方针和保教工作的客观规律,采用科学的工作方式和管理手段,将人、财、物等各因素合理组织起来,调动各方面的积极性, 优质高效的实现国家所规定的培养目标和幼儿园工作所进行的实践活动。; ( )是指幼儿园管理人员和有关教育行政人员遵循一定的教育方针和保教工作的客观规律,采用科学的工作方式和管理手段,将人、财、物等各因素合理组织起来,调动各方面的积极性, 优质高效的实现国家所规定的培养目标和幼儿园工作所进行的实践活动。; 采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于( )。; 会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。; 会计人员的工作岗位不应当定期轮换。; 根据老乔在管理工作上的工作意愿和能力，厂领导应采取（）的领导方式来管理老乔。; 高层管理人员需要更多地掌握概念技能，但概念技能的培养难度很大。这里涉及了几种培养方法，下列哪些方法有助于培养管理人员的概念技能。; ( )的优点是有助于提高工作人员的工作能力和自我控制能力;其缺点是容易受到管理者的时间、精力和业务水平的制约;容易在控制者与被控制者之间形成对立的情绪。; ZX橡胶公司成立于1982年，现有员工3400人，管理人400人，在企业发展壮大时，重视管理人员的培养，根据不同人员采取一系列培训方法，如角色扮演，工作轮换，案例研究，积累丰富经验。
如果你是ZX公司的培训主管，您将如何选择适合的培训方法？; 工作轮换的优点有()。; 高等职业技术师范学院和其它高等院校为了培养合格的职业教育教师，应在入学的师范生中推行（）教育。; 会计职业道德教育的主要任务是帮助会计人员培养会计职业道德情感，树立会计职业道德信念，遵守会计职业道德规范，懂得( )。; 工作轮换的优点有（）。; 工作轮换的优点有（　）。; 试述工作轮换的优点。

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