组织行为学只研究正式组织中人的行为，不研究非正式组织中人的行为。（）

在组织系统中，（）反映了一个组织系统中的动态关系。

在组织系统中，（）反映了一个组织系统中一种动态关系。

组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的（　）。

组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的（）。

组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的（　　）。

梅奥认为，人们在共同工作中，由于兴趣、感情或归属等因素而形成的组织体系，这就构成了正式组织。

对正式组织与非正式组织、团体及个人作出了全面分析的现代管理理论学派是（）

在非正式的群体中．恰当的行为取决于组织的目标，这些行为直接指向组织目标。（）

项目组织结构模式反映了一个组织系统中（ ）。

组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。

在正式行政组织系统中，绕开常规途径检举揭发行政组织或官员的行为是一种（）。