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企业内部预算管理的最高权力机构是( )。

单选题
2021-09-06 19:55
A、企业预算管理委员会
B、企业预算编制委员会
C、企业预算监控机构
D、企业董事会
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正确答案
A

试题解析

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中外合资经营企业的最高权力机构是( )。
()是物业管理区域内物业管理的最高权力机构,是物业管理的决策机构,代表和维护物业管理区域内全体业主在物业管理活动中的合法权益。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( )
现代企业制度下企业最高权力机构是董事会。
已核准任职资格的保险机构高级管理人员在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,必须重新核准其任职资格。
已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,不需重新核准其任职资格。
被金融监管机构取消终身的董事和高级管理人员任职资格,或累计()次被取消董事和高级管理人员任职资格的,不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。
根据《保险公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理规定》(保监会令2010年第2号),已核准任职资格的保险机构高级管理人员,在同一保险机构内调任、兼任同级或者下级高级管理人员职务,须重新核准其任职资格。
我国公司制企业中最高权力机构是( )。
关于企业预算管理内部控制,下列做法正确的有()
高效的管理模式有以下三种类型: ()型,即一种以学术权力为主,高校内部权力中心明显倾向于基层教学和研究单位,并深刻体现了学术权威影响的高效管理模式,如法国、意大利等 ()模式,即一种行政权力相对强大,强调规范,实行相对严格的等级制度,下级对上级负责的高效管理模式,董事会和院校的行政官员的权力地位比较显赫 ()模式,即一种行政权力和学术权力相对均衡,两者相互制约的高校管理模式,校务委员会是形式上的最高权力机构,但在具体管理上,主要有校外人士组成的理事会是实质性的行政权力部门。
为了促进企业加强预算管理,发挥预算管理在企业规划、决策、控制和评价活动中的作用,根据《管理会计基本指引》,制定管理会计应用指引第200号——预算管理。
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高校去行政化不等于否定行政权力,学术权力和行政权力协调是高校发展的必要条件。正是大学行政管理和学术管理的共同作用,才能保证大学在整体有序的状态下不断发展和提高。现在,有些高校行政权力在很大程度上取代了学术权力,学术权力被削弱。高校去行政化,应该改变现有的资源分配模式,建立具有参与分配决策权的学术机构及学术权力,与行政权力互相制衡,让学术权力与行政权力协调发展。
下列各项能够由原文推出的是:
最方便将市场竞争机制引入企业内部管理的组织机构是(  )。

(    )是企业集团的最高权力机构。

企业集团的最高权力机构是(    )。

企业在确定内部上下级管理权力分工时,应考虑的因素主要有( )

企业的最高权力机构是( )。
企业内部预算管理的最高权力机构是
企业内部预算管理的最高权力机构是( )。
股份有限公司的最高权力机构和最高决策机构是( )。
股东会是公司制企业的最高权力机构,股东会的主要权力包括()。
公司管理中最高权力机构是()
银行业监督管理机构对银行业金融机构的董事和高级管理人员实行()管理。
()是全面预算管理的最高决策机构.
财务部是全面预算管理的最高决策机构。
组织领导企业全面预算管理的最高权力组织是()
只有将全面预算管理与内部市场化相融合,才能深入推进全面预算管理,促进()分解落实。
白庄矿在深化企业内部改革中,大力调整了企业内部机制和机构设置,以适应现代管理的需要。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括()
预算控制属于企业集团具有战略性意义的管理机制,因此,预算管理的常设权力机构――集团预算管理委员会必须置于母公司董事会的直接领导之下。
我国税收管理的最高权力机构是( )。
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