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(Q11003) 赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

单选题

2021-09-06 20:46

A、激励因素
B、成就因素
C、效价因素
D、保健因素

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正确答案

D

试题解析

标签：广西开放大学管理学基础

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赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。

赫茨伯格双因素理论中的双因素是指

按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。

赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是（）。

赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）

在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

赫兹伯格的双因素理论认为员工的行为会受到保健因素和（）因素的影响。

赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）

赫兹伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是（　　）。

赫兹伯格的双因素理论提出的双因素是指（）

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和（）的双因素理论。

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