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[单选题]目标管理是谁最先提出的()的答案
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目标管理是谁最先提出的()
单选题
2021-09-14 00:28
A、A、泰罗
B、B、法约尔
C、C、德鲁克
D、D、巴纳德
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C
试题解析
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管理学计划
管理学
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管理人员和员工就当期绩效提出绩效改进计划后,整个绩效管理又回到()阶段。
()最先提出科学管理理论的是美国工程师,于1911年发表了《科学管理原理》一书,被称为“科学管理之父”。
最先进的管理模式是()的人本管理模式。
最先进的管理模式是()的人本管理模式。
计划职能是指管理者为组织的未来确立目标和提出达到这一目的的方法、()的管理活动。
古典管理理论阶段是管理理论最初形成阶段,诞生于20世纪初期的美国,那么古典管理理论中的科学管理理论是谁提出的()
博乐公路管理局计划管理坚决贯彻(),执行自治区公路管理局计划管理的指示和决策。
管理的14条原则是谁提出的()。
任务管理是谁提出的()。
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家()最先提出的。
提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是()
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()
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目标管理的概念是由美国的管理学家( )最先提出的。
车间管理的主要内容有计划管理、生产管理、()、经济管理和其他项目管理。
( )说,是由美国著名管理学家戴明提出来的,他认为管理过程是由“计划、执行、检查、总结四个环节构成。
企业战略管理一词最早是在1976年出版的《战略计划走向战略管理》一书提出来的,该书的作者是( )。
最先主张把计划职能和执行职能分开的管理学家是:( )
目标管理是谁最先提出的()
它既为这个过程提出了管理目标,又为实现目标作出计划,反映了施工文件档案资料管理计划的()特征。
情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的?()
最先提出“目标管理”这一概念的是()。
目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于()
美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“()”。
法约尔是最早系统提出管理各种具体职能的著名管理学家,他认为管理具有计划、组织()等职能。
最早提出管理职能概念的是(),他认为,“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”,管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能,共同构成一个完整的管理过程。
战略管理是由()在其1976年出版的《从战略计划趋向战略管理》中首先提出的。
目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度,其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
最先提出健康管理的概念的国家是:
管理(或非浮动)价格Administered(or inflexible) prices
20世纪初,法国工业家()在其著作《工业管理与一般管理》中提出,管理具有五种职能,即计划、组织、指挥、协调和控制
提出“管理,就是实行计划、组织、指挥、协调和控制”的管理学家是()
最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是()
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