本题涉及无因管理与多管闲事、不当得利、公平原则的区别问题。无因管理与不当得利的区别在于，管理入主观上是否有为他人谋利益的意思。如果主观上有为他人谋利益的意思，则属无因管理；如果主观上是为自己谋利益，但客观上是为他人谋利益，则构成不当得利。公平原则一般适用于侵权损害，是指受害人和加害人均无过错，又不适用无过错责任的情况下，根据公平观念，由他们分摊责任。多管闲事往往存在以下情况：（1）应由权利人亲自管理的事务，他人予以管理；（2）权利人明确放弃权利的财物，他人予以管理；（3）权利人明确表示反对他人管理的事务，他人予以管理。本题中，显然不存在不当得利的根据和公平原则适用的根据，根据上述分析，乙的行为构成多管闲事的行为。本题正确选项为A。