企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（ ）。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次（ ）。

在单位工程施工组织设计中，施工起点流向主要解决施工项目（ ）的问题。

“按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。

在组织设计中,层次是解决纵向分工的,幅度是解决横向分工的。 ( )

 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。 

组织的管理幅度与组织层次是成反比的。

在哪种管理技术中，员工参与制定目标、决策、解决问题和设计执行组织的变化？（）

组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是________。