首页/ 题库 / [判断题]保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同的答案
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在合同订立过程中,应当采用书面形式订立的合同有(  )。
法律;规定应当采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式,但已履行主要义务的,该合同()
甲乙与丙的债权人订立一保证合同,为并的债务提供一般保证份额,但保证合同中没有约定甲乙二人的保证份额,则甲乙二人就丙的债务对丙的债权人承担( )
保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。()
企业法人的职能部门提供保证的,保证合同无效。债权人知道或者应当知道保证人为企业法人的职能部门的,因此造成的损失由()。
以应收账款出质的,当事人应当订立书面合同。质权自合同订立时设立。()
《担保法》规定,保证人与债权人可以协议在最高债权额限度内就一定期间连续发生的借款合同或者某项商品交易合同订立一个保证合同。未约定保证期间的,保证人()书面通知债权人终止保证合同。
甲公司与乙公司签订买卖合同,合同中并无保证条款,乙公司也未与他人另行订立保证合同,但在买卖合同中除甲公司和乙公司盖章外,丙公司以保证人的身份也在合同中签字,但未写明保证形式。根据规定,下列表述符合规定的是()。
一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起()。农村信用社使用的《保证担保借款合同》约定的保证期间为(),从借款到期之日起计算。
1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
抵押人与抵押权人应当以()订立抵押合同。
农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同应当以()形式订立。
劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。
劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。
经济合同当事人订立的“保证合同”,其法律形式是()
建设工程合同应当采用书面形式,可以与总承包人订立建设工程合同,也可以与勘察人订立勘察承包合同,也可以与设计人订立设计承包合同
经济合同当事人订立的“保证合同”,其法律形式是()
我国《合同法》第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是()。
我国《合同法》第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是()。
债权人申报债权后在破产程序中未受清偿的部分,保证人仍应当承担保证责任。债权人要求保证人承担保证责任的,应当在破产程序终结后( )内提出。保证责任的,应当在破产程序终结后( )内提出。
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