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[多选题]下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科的答案
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下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
多选题
2021-12-24 18:11
A、职工因工负伤赴外地就医路费
B、租赁住房供职工无偿使用每期所支付的租金
C、离退休人员的医药费
D、职工出差的差旅费
E、外资企业提取的职工奖励及福利基金
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试题解析
应付职工薪酬，是企业对职工个人的一种负债，是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币福利；选项D应通过"其他应收款"科目核算。
标签：
第七章负债
财务会计
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企业从应付职工薪酬中代扣的职工房租，应借记的会计科目是（ ）。
企业给职工支付的下列款项，在“应付职工薪酬”科目核算的有（）。
企业因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过“应付职工薪酬”科目核算。()
企业因解除与职工的劳务关系而给予的补偿应该通过“应付职工薪酬”科目核算。
企业应付给因解除与职工的劳务关系给予的补偿不应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）
所有涉及职工薪酬的费用，如工资、福利费、劳务费、工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金、年金等都需要通过“应付职工薪酬”科目核算。
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。
“应付职工薪酬”科目贷方核算的内容有（）。
下列项目中，应通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
下列各项中，应通过“待处理财产损溢”科目核算的有（）。
下列各项税费中，应通过“应交税费”科目进行核算的有（ ）。
下列各项中，应通过“应交税费”科目核算的有（）。
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下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。
若企业将拥有所有权的住房无偿提供给公司职工使用，确认应付职工薪酬时，“应付职工薪酬”科目的应计入金额是（ ）。
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下列各项中，应作为“应付职工薪酬”核算的内容包括（ ）。
下列各项中，应计人应付职工薪酬的有（ ）。
下列各项中，不应纳入应付职工薪酬核算的有（ ）。
下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
下列各项中，应从应付职工薪酬中列支的有（ ）。选择一项或多项：
下列各项中，不通过"应付职工薪酬"科目核算的是（）。
下列各项支出中，应通过"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
下列各项中，应纳入应付职工薪酬核算的有()。
下列各项的会计处理应在"应付职工薪酬"科目核算的有（）。
下列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（）。
列各项中，应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有（ ）。
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