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[多选题]运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须的答案
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运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须()等多方面的知识和分析工具
多选题
2021-12-25 16:17
A、坚持调查研究,一切从实际出发
B、需要经济学知识和均衡分析
C、C、需要市场非均衡分析
D、需要静态分析和动态分析方法
E、需要逻辑学、数学、统计学
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试题解析
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第一章劳动经济学
助理人力资源管理师(三级)
感兴趣题目
人力资源管理主要是全面、系统地研究和分析在劳动过程中的()与()及其合理的搭配,寻求最佳结合,保证企业总体目标的实现。
西方早期的管理思想中,()是最早研究专业化和劳动分工的经济学家。
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劳动经济学的规范研究方法的特点包括( )。
信息经济学规范研究的步骤是(),信息经济学实证研究的步骤是().
在劳动社会学研究的性质中,最早开始主张实证性的学者是()
企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的质量方面。
最先主张在政治经济学研究中使用实证研究方法的经济学家是()。
职位评价需要运用多种学科的理论和方法,如现代数学、工时研究、劳动心理学劳动卫生学、人机工程学和()等。
资源经济学的研究对象为资源经济活动,主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。
实证研究方法重点是研究现象本身( )的问题。
资源经济学的研究对象为资源经济活动,主要是研究自然资源的利用、配置以及资源的公共管理活动。
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在劳动经济学的研究方法中()是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
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实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。
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劳动经济学的研究对象是( )。
劳动经济学的研究对象包括( )
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劳动经济学的研究对象包括
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