访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（）

访谈法按照操作方式和内容可以分为（）和（），按照访谈对象的人数可以分为个别访谈和集体访谈

访谈法的主要缺点之一是可用于研究个人隐私或敏感性问题。（　　）

开展课题研究常用的调查手段除了访谈调查外，还有（）。

访谈调查法可以分为定量调查方法和定性调查方法，下列不属于定量调查方法的是（）。

无结构式访谈事先要准备统一的访谈问卷，由访谈者与职工交谈，并根据情况不断调整内容和方式。（ ）

访谈可分为直接访谈与间接访谈，前者是（）的访谈，后者是访谈者通过一定的中介进行的，常见的有电话访谈等。

深入访谈有（）深入访谈和（）深入访谈两种不同方式，其中比较有代表性的是（）深入访谈。

访谈调查法的主要优点在于标准化和成本低（）

下列属于访谈调查员应具备的特殊条件是（）

探索性调查访谈法的询问与收集原始数据的询问法的区别是( )。

职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。