根据《仲裁法》的规定，仲裁机关在进行仲裁时，实行一次裁决制度。其含义是：当事人对裁决不服的，()。 -题库考试答案搜索网

根据《仲裁法》的规定，仲裁机关在进行仲裁时，实行一次裁决制度。其含义是：当事人对裁决不服的，()。

单选题

2021-12-26 20:49

A、既不能上诉，也不能另行起诉
B、可以在15日内向人民法院起诉，但不能向上级仲裁机关上诉
C、可以在15日内向上级仲裁机关上诉，但不能向人民法院起诉
D、可以向原仲裁机关或其上级仲裁机关申请复议一次

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正确答案

A

试题解析

标签：仲裁法学压裂操作工

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劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。

仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后，对于国内仲裁裁决，当事人可以在出现下列（）情形时申请撤销仲裁裁决。

仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后，对于国内仲裁裁决，当事人可以根据下列哪些情形申请撤销仲裁裁决？

多数国家的仲裁法或常设仲裁机构的仲裁规则规定，仲裁裁决（）。

根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。

仲裁委员会作出仲裁裁决后，一方当事人不服仲裁裁决，可以向人民法院申请撤销仲裁裁决。关于撤销仲裁裁决，下列说法中错误的是？

某地仲裁机关根据甲公司与乙公司的仲裁协议对其争议作出仲裁裁决，双方当事人对仲裁裁决皆不服，认为仲裁庭认定的事实存在严重的错误，该仲裁委员会随后也发现该裁决不妥当，对此应当如何处理?（）

试比较撤消仲裁裁决制度和不予仲裁裁决制度的异同。

各国仲裁法一般规定：仲裁应当公开进行，而裁决为终局性的。

根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁裁决的表述，符合规定的有（）。

根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。

各国仲裁法一般规定：仲裁应当公开进行，而裁决为终局性的。

相关题目: 根据《仲裁法》，当事人有证据证明仲裁裁决存在（）情形的，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决; 根据《仲裁法》，当事人有证据证明仲裁裁决存在（）情形的，可以向人民法院申请撤销该仲裁裁决。; 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（　　）的意见作出。; 我国《仲裁法》规定，仲裁裁决应按照多数仲裁员的意见作出。仲裁庭不能形成多数意见时，则按照_____的意见作出。; 一裁终局：是指仲裁机构对当事人提交的案件作出裁决后即具有终局的法律效力，双方当事人必须主动履行仲裁裁决，而不得要求原仲裁机关或其他仲裁机关再次仲裁或向人民法院起诉，也不得提出让其他机关变更仲裁裁决的请求。（）; 根据《仲裁法》的规定，当事人申请撤销仲裁裁决的，应当自收到仲裁裁决书之日起()时间内提出。; 根据《仲裁法》，仲裁庭作出的裁决书生效后，在下列哪一情形下仲裁庭不可进行补正？; 根据我国仲裁法和民事诉讼法的规定,出现下列哪些情形时,人民法院对仲裁裁决不予执行; 根据《仲裁法》的规定，仲裁机关在进行仲裁时，实行一次裁决制度。其含义是：当事人对裁决不服的，()。; 根据《仲裁法》的规定，下列有关仲裁裁决的表述中，正确的有（）。; 根据《仲裁法》的规定，当事人有证据证明仲裁裁决依法应当撤销的，可以向仲裁委员会所在地的中级法院申请撤销裁决的期限是（）。; 根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。; 我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度，一次裁决为（）; 根据我国仲裁法规定，撤销仲裁裁决的申请应当向（）提出。; 根据《仲裁法》的规定，申请仲裁后，当事人可以自行和解；达成和解协议的，仲裁庭应当制作裁决书，终结仲裁程序。; 根据规定，仲裁裁决作出后，裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，但本案裁决书作出后，仲裁员钱某对裁决结果持不同意见，他可以选择的做法是（　　）。; 根据《仲裁法》的规定，仲裁裁决作出后，裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，对裁决持不同意见的仲裁员，在裁决书作出时，可以选择的做法是：（）; 根据《仲裁法》的规定，仲裁裁决作出后，裁决书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，在裁决书作出时，可以选择的做法是下列哪几项？（）; 根据规定，仲裁书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，但本案裁决书作出后，仲裁员钱某对裁决结果持不同意见，他可以选择的做法是（　　）。[2009年真题]; 劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行（）制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。

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