每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，核心行为描述了（）。

现代企业文化管理认为，人的行为不仅取决于个体心理的需求与动机，而且还取决于他所在的组织的心理与需求，取决于他所在的群体的（）。

人本主义心理学与行为主义心理学有哪些对立的观点？

现代意义的团队绩效管理，并不与个体绩效管理相对立，而是包含个体在内的团队绩效管理，是一种以团队绩效带动个体绩效的绩效管理模式。

美欲与心理需要中，爱与被爱是一个社会人的（）需要。

复式记账法是指对发生的每一笔经济业务都要（　）进行登记的一种记账方法。

个体对扮演的每一种角色的评价对自尊的贡献是相同的

每一种任职资格都有其核心行为和角色行为，角色行为描述了（）。

法约尔曾指出，管理的每一种能力都是以素质和知识为基础的，这些素质和知识包括（）

情绪是人的各种感觉、思想和行为的综合心理和生理状态，是对外界刺激所产生的心理反应。

情绪不是固有的，是由客观现实的刺激引起的一种（）体验，虽然可能出现行为表象，但是也常不露于形，内心感受无法观察，常常用内省法研究情绪；情绪的产生是以客观事物是否满足人的需要为（）。包括生理、心理和社会方面的需要。

情感情绪两极性是指人的情绪情感往往表现为对立的两个状态。