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根据《中华人民共和国职业病防治法》,可能产生职业病危害的建设单位应在()阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告书。

单选题
2021-12-28 09:01
A、设计
B、可行性论证
C、竣工验收
D、开工前
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正确答案
B

试题解析

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《中华人民共和国电力法》中对电力企业的安全生产管理有何要求?
《中华人民共和国职业病防治法》第十一条规定:县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应当加强对职业病防治的宣传教育,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高()的职业健康意识、自我保护意识和行使职业卫生保护权利的能力。
《中华人民共和国职业病防治法》第十条第二款规定:()以上地方人民政府统一负责、领导、组织、协调本行政区域的职业病防治工作,建立健全职业病防治工作体制、机制,统一领导、指挥职业卫生突发事件应对工作;加强职业病防治能力建设和服务体系建设,完善、落实职业病防治工作责任制。
《中华人民共和国职业病防治法》第九条第三款规定:县级以上人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、劳动保障行政部门(以下统称职业卫生监督管理部门)应当加强沟通,(),按照各自职责分工,依法行使职权,承担责任。
《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其()还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。
小吴是一名煤矿工人,为了预防尘肺病的发生,作为劳动者的小吴根据《中华人民共和国职业病防治法》享有职业卫生保护的权利。以下关于小吴享有的职业卫生保护权利陈述错误的是()。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断应当由()人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
《中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立()的机制,实行分类管理、综合治理。
《中华人民共和国职业病防治法》的规定:在职业病防治工作上坚持预防为主、(),实行分类管理、综合治理。
《职业病防治法》规定:建设项目竣工验收时,其()经卫生行政部门验收合格后,方可投入正式生产和使用。
根据《职业病防治法》的规定,建设项目在竣工验收时,其职业病防护设施应经()验收合格后,方可投入正式生产和使用。
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根据《职业病防治法》,建设项目竣工验收时,其职业病防护设施经安全监管部门验收合格后,方可投入生产和使用。在建设项目竣工验收前,建设单位应当进行( )。

根据《职业病防治法》,供应商向用人单位提供可能产生职业病危害的设备,应当在设备的醒目位置设置警示标识、中文警示说明,并提供( )。

根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布的相关内容包括( )。

根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》,对可能产生环境噪声污染的工业设备,下列说法中,正确的是(  )。
根据《中华人民共和国环境保护法》,产生环境污染和其他公害的单位必须采取有效措施,防治在生产建设或其他活动中产生的( )对环境的污染和危害。
某企业水泥生产线未建成防治污染设施即投入生产。根据《中华人民共和国环境保护法》,关于建设项目防治污染设施“三同时”的有关规定,应当( )。
《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应依法参加()保险。
《中华人民共和国职业病防治法》是哪一年颁布的()
《中华人民共和国职业病防治法》第五条规定:用人单位应当建立、健全职业病防治(),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第一款规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十条规定:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在()中写明,不得隐瞒或者欺骗。
《中华人民共和国职业病防治法》第七十七条规定:职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在()过程中产生的其他职业有害因素。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条规定:劳动者享有下列职业卫生保护权利: (一)获得职业卫生教育、培训; (二)获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; (三)了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; (四)要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; (五)对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; (六)拒绝()和强令进行没有职业病防护措施的作业
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定:用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受()培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作。
《中华人民共和国职业病防治法》第十三条规定:产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其()还应当符合下列职业卫生要求: (一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; (二)有与职业病危害防护相适应的设施; (三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则; (四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施; (五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; (六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
《中华人民共和国职业病防治法》第二十二条规定:产生职业病危害的用人单位,应当在()设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,处二万元以上五万元以下的罚款。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素、对工作场所和劳动者健康的影响因素作出评价。
根据《中华人民共和国职业病防治法》,可能产生职业病危害的建设单位应在()阶段向卫生行政部门提交职业病危价报告书。
《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病诊断应由()承担。
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