首页/ 题库 / [判断题]工伤事故发生后,如果事故的责任在职工本人的答案

工伤事故发生后,如果事故的责任在职工本人,企业就不必对受害者进行补偿。()

判断题
2021-12-29 01:15
A、正确
B、错误
查看答案

正确答案
错误

试题解析

感兴趣题目
011年1月某日,某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。事故发生后,交警部门对该交通事故作出了责任认定,认定陈某对该事故不负责任。由于汽车司机无力支付医疗费用,2011年6月,陈某向劳动部门提出工伤认定申请,市劳动和社会保障局作出工伤认定书,认定陈某所受之伤为工伤。公司不服,认为职工下班出事地点并非必经途径,且提前下班并非为上下班规定时间,因此不能做为工伤处理,向法院提起行政诉讼,请求法院撤销市劳动和社会保障局作出的工伤认定。案中陈某受到的伤害能否认定为工伤?请说出法律依据。
劳动保障行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在()日内作出是否认定为工伤的决定
()是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度。
辨析:职工因公外出途中遭遇交通事故,可同时享受工伤保险补偿和民事赔偿。
人身事故分为责任职工死亡、责任重伤、责任轻伤和非责任职工死亡、重伤、轻伤。责任事故的责任划分为()。
按照GB6442-86《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定,在事故调查中,要对事实材料进行搜集。事实材料应包括哪两大类?
职工李某从单位宿舍至其父母家的上班期间发生交通事故,在深圳工伤认定的情形内吗?
只要是在上下班途中发生的交通事故,就应该认定为工伤。
当发生较大事故时,事故发生单位对事故发生负有责任的,处以事故发生单位()的罚款。
化学事故应急救援分()、对事故单位的社会救援、对事故单位以外危害区域的社会救援。
某研究者进行了一项关于某厂机动车辆事故的调查研究,共调查了该厂发生事故的工人171例,未发生伤害事故的工人352例。计算了各种危险因素的OR值。发现路口的照度可影响事故的发生。该项研究属于
《安全生产工作奖惩规定》发生人员直接责任造成的重大设备事故、火灾事故和同等及以上责任重大交通事故,对事故单位经济如何处罚?
相关题目
因监理工作的过失而造成重大事故的监理企业,要对事故的损失承担一定的经济补偿责任,补偿办法()监理合同事先约定。
《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-1986)规定,根据事故给受伤害者带来的伤害程度及其劳动能力丧失的程度可将事故分为哪些类型?()

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是( )。

《工伤保险条例》的规定,职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起()照发工资。
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,通常所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

企业发生事故,导致从业人员工伤时,用人单位应当自事故伤害发生之日起( )日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤事故分类的方法较多,根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441-1986),企业工伤事故分为20个类别,其中包括( )。

事故调查组在查明事故情况后,如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见,()有权提出结论性意见。
职工被借调期间受到工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
在供电设施上发生事故,应由供电企业承担因发生事故引起的法律责任
发生生产安全事故后,职工有权依照劳动合同和工伤保险有关规定,享有相应的补偿金,这属于企业职工享有的( )。
发生责任性重大设备事故,电网事故和火灾事故,按事故责任划分对事故次要责任者给予()处分。
《工伤保险条例》规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由()承担工伤保险责任。
在损失发生后对损失事故进行调查,以确定保险责任归属、赔偿金额等具体事项的中介人是()。
工伤事故中,如果职工也有责任,职工能否获得工伤补偿。()
工伤事故发生后,如果事故的责任在职工本人,企业就不必对受害者进行补偿。()
企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确诊之日起,()内提出工伤报告。
《供电营业规则》规定,在供电设施上发生事故引起的法律责任,按()确定。产权归属于谁,谁就承担其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担受害者因违反安全或其他规章制度,擅自进入供电设施非安全区域内而发生事故引起的法律责任,以及在委托维护的供电设施上,因代理方维护不当所发生事故引起的法律责任。
甲企业职工借调到乙企业参加生产并由乙企业负责指挥,在生产过程中该职工发生工伤事故,下述处理方法中,哪一项是正确的?
用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧