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一般来说,容易引起员工申诉的主要原因有()

多选题
2021-12-29 12:05
A、雇用的经济条件
B、遭受的不平等待遇
C、个人与班组成员之间的关系
D、公司的经济状况
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正确答案
A| B

试题解析

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为了保证绩效申诉切实有效,企业一般为员工提供(    )次申诉机会。

棘球蚴病禁忌诊断性穿刺的主要原因是容易引起(  )。
企业工会在协调劳动关系中的职能主要有()。
员工培训有不同的类型,既可以有员工的岗位技能培训,也可以有员工的素质修养培训。
公共关系的功能之一,就是协调关系,民主参与法是用来协调(  )的。
公共关系有一条重要原则就是从内部做起。公关部门对员工的教育引导工作主要包括(  )。 选择一项或多项:
Logistic回归系数与优势比OR的关系为()。
公司员工申诉系统的主要功能有
物业管理企业日常工作中,主要协调的公共关系包括:()。
一般来说,容易引起员工申诉的主要原因有()
职业技能鉴定考试方式主要是()。
棘球蚴病禁忌诊断性穿刺的主要原因是容易引起()
一般零件在拉延过程中容易出现起皱,下面哪一项不是引起起皱的原因()。
一般零件在初期调试时,容易出现破裂,下面哪一项不是引起破裂的原因()。
对于员工的技能学习来说,最普遍的和最主要的方式是()。
一般来说,政府公共关系机构主要履行()等职责。
容易引起产后尿潴留的常见原因有哪些?()
就一般企业来说,重要的外部公共关系,主要是与政府的关系、社区关系、媒介关系,还有与()
人际关系不协调引起不舒适的原因()
电缆头内部容易发热有两个原因,一是导体电阻所引起的发热,另一个是()。
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