重量分析中形成的沉淀形式要易于转化为称量形式。

重量分析对沉淀的要求是尽可能地（）和（），为达到这个要求，应该按照沉淀的不同类型选择不同的（）

结构化的需求分析描述工具有哪些？

数据分析报告是整个数据分析过程的成果。对数据分析报告的要求不包括（）

以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

职位分析的基本原则包括（）。 ①．职位分析应当做好工作任务的分解和归纳，而不能简单罗列 ②．职位分析不仅应当关注工作本身，还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③．职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④．职位分析应当重点获取关于职位的事实资料，而不是做出判断

履历分析技术对作为分析对象的履历的要求包括（　　）。

工作分析中属于以工作为中心的分析方法不包括（）

下面是以工作为中心的工作分析方法有（）

按照公司经济活动分析要求，物资成本分析包括两种形式资料（）和（）。

分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。

（）是一种以工作为中心的工作分析方法，是对管理工作进行定量化测试的方法，适用于不同组织内管理层次以上职位的分析。