首页/ 题库 / [单选题]劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,的答案

劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,并且寻找时间()以上,这个人就是失业者。

单选题
2021-12-30 05:13
A、合计一周
B、合计四周
C、持续四周
D、持续一周
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正确答案
C

试题解析

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根据对劳动力市场现象及劳动力市场的组织、运行和结果的考察,可以认为劳动经济学是研究市场经济制度中()的科学。
Rent, economic(or pure economic rent) 经济租或纯经济租
如果一个人完全使用自有资金从事生产经营,在经济学中可认为该人在资金使用方面不存在使用成本。( )
若某一科目即有一级科目又有二级科目,输入科目余额时应( )。
二级评价师应比三级评价师具有较好的业务能力和水平,因此,从其个人能力提高的角度出发及从提高评价机构工作水平考虑,需要对二级评价师进行业务培训。
微观经济学认为,企业行为的唯一目标是
21  如果一个人完全使用自有资金从事生产经营,在经济学中可认为该人在资金使用方面不存在使用成本。( )
如果取得二级建造师注册证书后,可以从事的工作是()。
劳动经济学主要有()的研究方法

高中思想政治课程必修部分的课程模块有()。
①《经济学常识》
②《法律常识》
③《经济生活》
④《政治生活》
⑤《科学思维常识》
⑥《文化生活》
⑦《国家和国际组织常识》
⑧《生活与哲学》

企业培训师指导培训工作需要的基本能力包括()
简述企业培训师的基本工作职责。
企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识?
如果某一个人目前或是在一周以前,在从事着有偿性的工作.这个人就被认为是()。
劳动经济学认为,如果某一个人以前有工作,但是又失去了工作,现在正在努力寻找工作,并且寻找时间()以上,这个人就是失业者。
或有事项确认为预计负债的条件中,“履行该义务很可能导致经济利益流出企业”是指履行与或有事项相关的现时义务时,导致经济利益流出企业的可能性超过50%,包含达到基本确定的情况。
市场经济对企业工资制度的基本要求是劳动报酬要()。
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的工资报酬。
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于()的**报酬。
我国经济法的基本原则有多种表述,但是最重要、最概括的基本原则为( )
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