人才评价主要从（）、素质和业绩三个维度构建评价指标体系。

发动机的性能指标用来表征发动机的（），并作为评价各类发动机性能优劣的依据。

将生命质量评价应用于卫生投资的成本一效益分析，这里的效益指标通常采用

将生命质量评价应用于卫生投资的成本-效益分析，这里的效益指标通常采用

“职业带”人才结构理论是一种用来表示各类工程技术人员的技能、特点、演变及其与教育关系的人才结构理论。

（）是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的，用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本。

提问、小测验、阶段考试、期中考试或作业练习都可以用来进行课堂评价。

会计专业技术资格考试是会计人才评价的一种方式，主要用于对（）会计人才的评价。

生存质量是一种主观评价指标，而不是客观评价指标。

下列哪个指标不能作为流行病学实验研究的评价指标（）

某班统计学考试成绩的平均分为72分,中位数是78分,则该班学生统计学考试成绩的分布形状是( )

生物统计分（）统计和（）统计。描述性统计是指运用分类、制表、图形以及计算（）（平均数、标准差等）来描述数据特征的各项活动。分析性统计是进行数据观察、数据分析以及从中得出统计推断的各项活动。