• 单选题 2016年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2016年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2016年7月，刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。 刘某解除与甲公司的劳动合同应采取的方式是（）。

  标签：劳动合同与社会保险法律制度综合练习 2022-05-21 10:02

• 判断题 变更劳动合同未采用书面形式，无论是否实际履行了口头变更的劳动合同，合同变更无效。

  标签：劳动合同与社会保险法律制度综合练习 2022-01-15 18:18

• 判断题 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

  标签：劳动合同与社会保险法律制度综合练习 2022-01-12 00:32

• 判断题 甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。

  标签：劳动合同与社会保险法律制度综合练习 2022-01-12 00:31

• 单选题 乙劳务派遣公司应甲公司要求，将张某派遣到甲公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于该劳务派遣用工的表述中，正确的是（）。

  标签：劳动合同与社会保险法律制度综合练习 2022-01-02 19:11

• 多选题 用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。

  标签：劳动合同与社会保险法律制度综合练习 2021-09-03 17:21

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