• 单选题 梅奥在1949年提出（）这一新的名称，以替代人际关系学说。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-29 13:29

• 单选题 （）是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-29 13:28

• 单选题 （）是在未来相当长的一段时期内需要通过企业领导和全员的共同努力奋斗才能实现的。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-29 13:28

• 单选题 （）是企业集体的价值观念、经营理念、行为的集中体现和代表，它反映了企业整体的行为倾向和偏好。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-29 08:08

• 多选题 内部导向的发展战略具有()特点。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-28 21:14

• 单选题 在SWOT会计人才竞争战略中，英文缩写“CFO”代表中文的()。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-28 21:14

• 单选题 建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、()或面谈等方式掌握实际情况。C

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-28 21:14

• 多选题 迈克尔·波特认为，企业产品或服务必须具有的特点是（）。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-28 18:13

• 多选题 现代企业人力资源管理体系的特点是（）。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-28 18:11

• 单选题 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系，最终创立了（）学说。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-27 22:57

• 单选题 能提高一个公司竞争优势的16种人力资源管理实践的是（）

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-27 17:36

• 单选题 企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-27 17:36

• 单选题 （）最早提出了“企业生命周期”。指企业像生物有机体一样，要经历一个从生到死、由盛到衰的过程，我们将这一过程概括为（）不同的阶段。

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-27 17:36

• 单选题 提出了人力资源战略形成的5P模式，即理念、政策、计划、规划和过程的作者是（）

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-27 17:36

• 单选题 是一定战略时期内的总任务，也是战略主体的行动方向，即（）

  标签：第一节企业人力资源战略规划 2021-12-27 17:36

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