首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]员工如实向上级反映情况是银行（）的重要前的答案
搜答案
员工如实向上级反映情况是银行（）的重要前提之一。
单选题
2021-12-30 17:06
A、以诚待客
B、提高效率
C、保持诚信
D、规范服务
查看答案
正确答案
C
试题解析
标签：
中国银行合规考试
银行合规考试
感兴趣题目
商业银行合规风险管理中的合规政策包括（ ）。
在银行合规管理中，合规主管岗的基本职责不包括（）。
在银行合规管理中，合规审核岗的基本职责不包括（）。
在银行合规管理中，合规监测岗的基本职责不包括（）。
在银行合规管理中，合规检查岗的基本职责包括（）。
商业银行合规风险管理中的合规政策包括（）。
在银行合规管理中，合规监测岗的基本职责包括（）。
商业银行合规风险管理中的合规政策包括（）。
商业银行的合规风险管理流程一般包括对合规风险的（ ）等。
民生银行（）有向法律合规部门（包括总行法律与合规事务部、分行法律合规部、兼职合规经理）报告合规风险的权利。
合规工作的外部性是指，法律与合规部门是银行与（）的接口。
在银行风险体系中，合规风险等同于法律风险，因此银行界常常将"合规风险"和"法律风险"并称为"法律合规风险"。
相关题目
我国银行监管应当逐步从合规监管向风险监管的方向转变，风险监管是重点关注银行的（ ），检查和评价涉及银行业务的各个方面，是一种全面、动态掌握银行情况的监管。
（）应有效管理商业银行的合规风险，履行合规管理职责。
理财产品的合规销售可以有效减少银行和客户之间的纠纷。理财产品在进行合规销售时，不合规的是（）。
合规是商业银行所有员工的共同责任，并应从商业银行高层做起。
董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规 、合规创造价值等合规理念，在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。
为打造河南银行业合规经营品牌，提升银行业风险防控水平，增强银行业在现代经济金融中的综合实力和核心竞争力……河南银监局决定，2011年在全省银行业开展“（）”活动，全面加强银行业合规建设。
银行所面临的法律环境处于变化之中，因此合规工作的每一环节皆须根据法律环境的变化作出实时的反应和调整；银行合规工作须与银行的日常经营管理工作相互结合、渗透，从而保证银行的日常经营活动的合规。”以上内容体现了合规工作的（）。
合规管理部门依照银行内部合规风险管理程序，并按规定的报告路线，即时、全面、完整的向管理层提供定性和定量描述银行合规风险的报告，是合规流程管理中的（）。
对银行内部合规风险的存在或发生的可能性以及合规风险产生的原因进行分析判断，以便对合规风险进行评估和监测，是（）。
商业银行围绕实现商业银行合规目标进行的管理活动是（）。
员工如实向上级反映情况是银行（）的重要前提之一。
()应有效管理商业银行的合规风险，履行合规管理职责。
（）负责全面协调商业银行合规风险的识别和管理，监督合规管理部门根据合规风险管理计划履行职责。
商业银行合规风险管理指引所称合规管理部门，是指商业银行内部设立的专门负责合规管理职能的（）。
银行的各业务条线和分支机构应设立合规管理部门，并()识别和管理合规风险，履行合规报告职能。
2005年《合规与银行内部合规部门》，提出合规风险管理（）项原则。
商业银行合规风险管理的目标是通过建立健全合规风险管理框架，实现对合规风险的有效识别和管理，促进全面风险管理体系建设，确保依法合规经营。
以下哪几项是商业银行合规管理部门的合规报告职责（）
合规风险报告仅仅是商业银行合规管理部门的职责。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧
