首页/ 题库 / [判断题]管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控的答案

管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控制的因素的影响。()

判断题
2021-12-31 00:05
A、正确
B、错误
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试题解析

标签: 管理学
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法约尔认为,管理的职能主要有计划、组织、协调、控制和( )。
自20世纪初,管理学作为一门新兴学科形成发展以来,对管理一词的定义便多种多样,如过程学派的创始人()认为管理是计划、组织、指挥、协调和控制这五种因素的运用和体现过程。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中( )管理职能之首
( )是指饭店为保证和提高服务质量,组织饭店全体员工共同参与,综合运用现代管理科学,控制影响服务质量的全过程和各 因素,全面满足宾客需求的系统管理活动。 [ 1 分 ]
提升员工的方式、管理风格、组织各部分之间的合作、高级管理人员如何施加影响等因素指的是组织文化中的()。
影响进度的组织管理因素通常有()。
工程进度管理是一个动态过程,影响因素多。影响工程进度管理的因素不包括()。
职业健康安全与环境管理受外部环境影响因素多,主要包括()。
管理象征论认为组织成果受大量管理者无法控制的因素的影响。()
西蒙等人在解释管理职能时,突出了决策职能,他认为组织活动的中心就是决策,制定计划、选择计划方案需要决策;计划组织结构、人事管理等也需要决策;选择控制手段还需要决策。他认为,决策贯穿于管理过程的各个方面,管理的()是决策。
费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。()
教育管理主观论认为人的()是构成组织管理的重要要素。
法约尔的管理功能论认为管理功能包括()。
最早提出管理职能概念的是(),他认为,“管理就是计划、组织、指挥、协调和控制”,管理活动的五项基本要素也就是管理的五种职能,共同构成一个完整的管理过程。
法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。
法约尔认为管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制,其中()管理职能之首。
法约尔首先对管理的职能进行了科学的概括,他认为管理职能包括计划、组织、指挥、激励和控制。
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。
在培训管理者最大转化成果中培训者对管理者支持包括的因素有()。
管理控制系统是管理者提供影响组织成员,以落实组织战略的一系列方式或过程。
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