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正常情况下,SDH设备与对接设备的PGND之间的电位差应在0V左右,如果电位差大于()V则可能会影响业务。

未知题
2021-12-31 03:35
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正确答案
0.3

试题解析

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目前在中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为基站代维、()、()、综合接入代维和()五项代维业务。
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和(),落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等(),以保证代维工作的正常开展。
代维公司应按时、保质、保量地完成框架协议所列和移动公司临时指派的各项代维工作任务,确保()和()。
巡检工作中,对于()的安装规范、环境安全和设备故障要立即着手处理,并将处理情况按月汇总到“()”里;对于无法处理的安全问题、设备故障和测试数据表明设备可能隐藏安全隐患时,要及时通过emos代维管理模块中的异常情况报告单向移动公司汇报。
基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前,向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“()”。
代维队伍日常维护对象不包括ONU、光猫等传输设备。()
在签订具体代维协议前,代维公司要按移动省公司框架协议的要求,配备代维人员、车辆、仪表、工具和办公用品等(),并报请移动分公司审批。
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
移动公司要强化对代维工作的安全生产管理,以()等形式明确与代维公司的安全生产职责。
1个代维维护中心应至少配备1名主任,当该代维维护中心有()名及以上代维人员的,增设1名()。
正常情况下,SDH设备与对接设备的PGND之间的电位差应在0V左右,如果电位差大于()V则可能会影响业务。
基站设备代维绩效指标体系中,关键绩效指标KPI不包括()。
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。()
分公司组织的考核着重于代维公司的()、()和(),其结果主要与代维费用相挂钩。
代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面,前者结果主要决定代维公司下一年度的(),后者结果主要与()相挂钩。
下列属于代维单位向移动递交的资料有()
在IMEP系统中代维小组应设在(),而不应与代维公司设在同一目录下。
代维月度现场检查要求:抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维同一业务的,每家代维公司抽查的比例不得低于()%。
月度现场站点抽查要求:必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查,抽查的比例不得低于专业代维规模的3%;抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维的,每家代维公司抽查的比例不得低于()。
双达标考试只涉及各代维公司的代维组长和代维组员。()
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