人力资源开发和人力资源管理的关系。

人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（  ）。

公共部门人力资源开发与管理的定义是什么？

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（）

人力资源管理是人力资源开发基础和前提。

人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。

请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。

战略性性人力资源管理的基本理念是，在制定人力资源管理政策和安排各项人力资源管理活动时，管理者的出发点应该是帮助公司实现其战略目标，因此，战略与人力资源管理是一种平行的关系。

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

工作分析是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的（），在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。