是指组织的管理者根据过去的经验，把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。
我国过渡时期是指。
一般来说，绩效具有。
初任培训的对象是。
绩效考核主要从进行。
法的最初形式是
我国的国家性质是。
我国经济制度基础是
下列说法正确的是。
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是指组织的管理者根据过去的经验，把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。
年在