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对于()不得作为勤杂事务岗位类罪犯使用

多选题
2022-01-01 02:40
A、惯犯
B、累犯
C、涉黑犯
D、涉枪犯
E、诈骗犯
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正确答案
B| C| D| E

试题解析

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罪犯在监狱服刑期间可以会见()
监狱应当根据罪犯的犯罪类型,结合罪犯的危险程度、恶性程度、接受能力,对罪犯进行分类,开展分类教育。
我国监狱在矫正罪犯的犯罪心理中经常使用感化法,其具体方式主要有()、()、()、()、()。
罪犯群体动力正负与否,取决于监狱对罪犯群体的()及其对罪犯()力度。
监狱中对罪犯的全面改造是属于()。
监狱对罪犯的劳动时间怎样执行?()
监狱人民警察掌握着许多权力,如对罪犯的考核权,减刑假释建议权,暂予监外执行批准权等,如果你作为一名监狱人民警察,你将如何对待手中的权力?
对于因犯新罪被撤销假释的罪犯,仍送原服刑的监狱、看守所、拘役所执行。
A类重点罪犯的()由省监狱管理局审批。
勤杂事务岗位类罪犯的选用根据岗位特点和要求,采取使用单位()和()相结合的选用方式。()
企业应当正确区分劳动关系与劳务关系,将其作为人力管理的基础。以企业勤杂人员为例,如果勤杂人员是企业直接招用的、按时上下班并遵守企业规章制度、按月发放工资,则双方的关系应当定性为劳动关系,企业应当与其签订劳动合同并按照劳动法律规定提供五险一金。对于初创企业,公司可能不想分散精力对这些岗位的人员进行劳动管理,此时可以通过劳动法上的什么机制予以解决?可以与劳务派遣公司签订劳务合同。初创的时候专门与勤杂人员签订劳动合同对企业而言增加了负担,此时可以跟一些劳务公司、保洁公司、保安公司等签订劳务派遣协议,将勤杂岗位的工作外包出去;不具备整体外包条件的企业则可以根据具体岗位需要向劳务派遣公司招聘劳务人员,同勤杂人员签订劳务合同。因此,如果企业觉得某些工种属于辅助性质,就可以跟人员签订劳务派遣合同。那么就你的企业岗位而言,有哪些可以订立劳务关系?()
对于被判处有期徒刑罪犯的减刑,监狱应当提请罪犯所在地的()裁定。
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《监狱法》明确规定,罪犯的人格不受侮辱;同时,尊重罪犯的人格也是有效改造他们的()。
监狱罪犯考核工作领导小组的组长是()
下列那项不能作为监狱对罪犯考核结果的依据()
压力容器操作人员对容器的基本操作和应知应会的操作技能是什么?
监狱应当对罪犯进行心理健康教育,宣传心理健康知识,使罪犯对心理问题学会()。
监狱应当在罪犯禁闭期间每天安排(),及时掌握罪犯健康状况,对患病罪犯应及时采取处置。
监狱对罪犯的劳动时间参照国家有关劳动工时的规定执行,罪犯的每周劳动时间不超过()小时。
监狱对参加劳动的罪犯的报酬如何给付?()
(),罪犯的亲属,应当协助监狱做好对罪犯的教育改造工作。
施工现场安全检查.对操作工人的应知应会的抽查.采用()的方法。
对于()不得作为勤杂事务岗位类罪犯使用
监狱食堂应成立罪犯(),定期召开会议。
岗位应知应会包括:()应知和()应会。
罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件不受监狱检查。()
监狱是对罪犯实施惩罚与改造的国家刑罚执行机关,其中监狱的关押对象包括( )。
监狱内部罪犯调遣应遵守哪些程序?
新收罪犯入监后,监狱()应当向其宣布罪犯在服刑期间()和()
罪犯在服刑期间死亡的,监狱应当立即通知()。
入监教育是监狱改造罪犯的(),是罪犯()、(),()和尽早适应监狱改造生活的基础。
()、()、()、()罪犯应建为()类重点罪犯,且在服刑期间不得撤销。
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