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根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。

单选题
2022-01-01 11:42
A、A.无责任赔偿
B、B.有责任赔偿
C、C.无偿赔付
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正确答案
A

试题解析

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志华煤矿为了加强健康和安全管理,专门组织人员编写了劳动安全规定。按照规定,公司新职工必须经过三级安全教育并经考核合格后方可上岗,且安全教育时间不得少于50个学时。安全教育里包括了劳动安全文化的基本知识,企业劳动安全卫生规章制度及状况,劳动纪律和有关事故案例,车间主要危险危害因素及安全事项,预防工伤事故和职业病的主要措施等内容。公司规定,各级安全教育工作由相应级别的主管负责。同时,公司法定代表人和厂长、经理也必须经过安全教育并经考核合格后才能任职。公司还将安全教育工作纳入培训教育年度计划和中长期计划中,所需人员、资金和物资都及时给予保证。规定实施一年后,志华煤矿的安全事故发生率下降了很多,一年里仅出现了一次3人受伤的安全事故。在健康与安全管理中,员工的责任不包括()。
《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品单位未对其生产、储存装置进行定期安全评价,负责危险化学品安全监督管理综合工作的部门依据职权责令立即或者限期改正,处()的罚款。
《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品()必须为危险化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。
《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期()。
对积聚存储在事故现场的危险化学品,应就地封存,不应转移至安全地带。
根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
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小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(  )支付。
小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由()支付。
小李去某设备公司求职。公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责,试用期为3个月。小李同意后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(  )支付。[2011年真题]
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根据《建设工程安全生产管理条例》施工单位专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患应当及时向()和安全生产管理机构报告对违章指挥、违章操作的应当立即制止。
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根据工伤保险的()原则,员工因违章操作出事故负伤,应认定为工伤。
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