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[单选题]下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的答案
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下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括().
单选题
2022-01-01 13:13
A、用人单位破产
B、劳动者死亡?
C、单位工会与单位签订集体合同
D、劳动者结婚?
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正确答案
D
试题解析
标签:
劳动与社会保障
压裂操作工
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法律事件是指与当事人意志无关的,能够引起法律关系形成、变更或消灭的事实。下列不属于法律事件的是:( )
法律事实:指能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况。根据上述定义,下列不能够引起法律关系发生、变更和消灭的法律事实是( )。
下列各项中,属于能够引起法律关系发生、变更或消灭的法律事件的有()。
能够引起教育法律关系产生、变更和消灭的,是符合教育法律规范所设定条件的()。
能够引起教育法律关系产生、变更和消灭的,是符合教育法律规范所设定条件的( )。
法律事实是指能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实,法律事实包括()。
能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件主要有两个:一个是法律事实,另一个是。
能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括__。
法律事件是指法律规范规定的,能够引起法律关系产生、变更、消灭的现象。
能够引起工程建设法律关系产生、变更、消灭的是()
下列引起合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实中,属于“行为”的是( )。
法律事件是指与当事人意志无关的,能够引起法律关系形成、变更或消灭的事实。 ( )
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行政法律事实又称为法律行为,是行政法律规范规定的,能够引起行政法律关系产生、变更或消灭的客观现象。( )
1. ( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据称为( )
法所规定的能够引起一定的法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是( )。
6能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是法律事实 得分:2分
法律事实是指法律规范所规定的,能够引起一定法律关系产生、变更、消灭的客观情况或现象。
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有()。
下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括().
是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.
( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
能够引起合同法律关系的产生、变更与消灭的是( )。
能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是()。
能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据称为()
能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是()
能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的法律事实有( )。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
( )是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
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