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财务战略按资源的配置特征可以分为()。

多选题
2022-01-01 14:24
A、积极扩张型
B、稳健发展型
C、收缩防御型
D、筹资战略
E、投资战略
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正确答案
A| B| C

试题解析

标签: 企业财务管理
感兴趣题目
企业集团财务能力越强,财务战略导向就可能越激进;财务能力弱,财务战略就越可能稳健保守。
企业集团发展期的经营战略及其风险特征,要求处于该阶段的企业集团应当采取的财务战略是()。
财务报表按其反映的内容,可以分为动态财务报表和静态财务报表,资产负债表是反映在某一时期企业财务状况的财务报表。
战略管理的特点:战略管理具有全局性;战略管理的主体是企业的基层员工;战略管理涉及企业大量资源配置问题;战略管理从时间上来说具有长远性;战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是企业的高层管理人员,战略管理涉及企业大量资源的配置问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素()。
甲公司是一家正在迅速发展的、市场占有率较高的高科技企业。甲公司管理层正在实施企业特征分析,以便选择合适的财务战略。下列各项关于甲公司企业特征和财务战略选择的表述中,正确的有()
在战略人力资源管理阶段,人力资源管理更注重“动”的因素,在企业里倡导和培养重视人才、开发 人才、有效配置人才、激励人才。( )
关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略
从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是(  )。
创业资源按性质可以分为人力资源、财务资源、物质资源、技术资源和()。
企业财务会计报告按其反映的期间长短的不同,分为年度财务会计报告和中期财务会计报告。
战略管理涉及企业大量资源的配置问题,从时间上来说具有长远性,且战略管理需要考虑企业内部环境中的诸多因素()。
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甲公司新开展一个项目,在项目开展之前,财务负责人充分考虑了现实的财务环境和企业的发展目标及发展战略,运用各种财务模型对各种纳税事项进行选择和组合,有效配置企业的资金和资源,获取税负与财务收益的最优化配置,最终实现企业价值最大化目标。这属于税务管理的(  )。
在企业整个人力资源战略中。薪酬战略既可以处于主导地位。马可以成为企业人力资源管理制度变革的()。

企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为(  )。

企业发展期的经营战略及其风险特征,要求处于该阶段的企业应当采取的财务战略是
财务与人力资源转型是深化企业战略转型的保障。
市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于()
市场营销战略、生产战略、财务战略、人力资源战略等战略属于()
职能层战略一般可分为()、()、()、()、财务战略和人力资源战略。
财务战略按资源的配置特征可以分为()。
战略管理需要(),对企业的资源进行统筹规划、合理配置。
战略管理还需要(),对企业的资源进行统筹规划、合理配置。
根据《企业财务会计报告条例》的规定,企业财务会计报告按编制时间分为( )财务会计报告。
企业财务报表按编报时间不同,分为中期财务报表和年度财务报表。中期财务报表至少应当包括( )。
6 .企业财务报表按编报时问不同,分为【】,期财务报表和年度财务报表。中期财务报表至少 应当包括( ) 。
从财务管理决策的不同配置划分,国际财务管理体系可以分为()式两种基本类型。
从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是( )。
一般认为,企业集团财务管理体制按其集权化的程度可分为集权式财务管理体制、分权制式财务管理体制和混合制式财务管理体制
企业集团财务战略的主要特征有()
战略管理的特点:战略管理具有全局性,战略管理的主体是企业的高层管理人员,战略管理涉及企业大量资源的配置问题,战略管理从时间来说具有长远性,战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素()。
总部对集团财务资源实施一体化整合配置是财务集权制的特征。
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