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企业人员不足时,首选的做法是

企业人员不足时,首选的做法是

多选题
2021-07-17 19:37
、内部调剂和提拔
、缩短工作时间
、外部招聘
、转岗培训
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内部调剂和提拔

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依据《安全生产法》的规定,某公司安全生产管理人员在监察本公司的安全生产状况和事故隐患工作时,下列做法正确的是( )。

2017年安全生产月期间,某市安全监管部门对本市企业进行安全生产随机抽查。依据《安全生产法》的规定,安全生产监督检查人员在执法检查中的做法,正确的是( )。

某安监站依法对某建筑施工企业进行安全检查。依据《安全生产法》的规定,下列关于安全检查人员的做法,正确的是( )。

某地铁运营企业的安全生产管理人员张某在日常安全检查中发现重大事故隐患。依据《安全生产法》的规定,下列关于张某报告隐患的正确做法应该是( )。

依据《安全生产法》的规定,当企业发生生产安全事故时,企业有关人员的正确做法应该是( )。

依据《安全生产法》的规定,下列关于四家企业设置安全生产管理机构和配备安全生产管理人员,正确的做法有( )。

一台储存有毒易燃爆介质的压力容器由于焊接质量存在问题,受压远见强度不够,导致远见开裂,造成容器内介质发生泄漏。操作人员处置时,错误的做法是( )。

《安全生产法》对企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备做出了规定。下列企业的做法中,不符合规定的是( )。

甲市安全监管人员在执法检查时,发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患,监管人员责令企业立即停止作业,并要求立即从车间撤出作业人员,排除隐患。依据《安全生产法》的规定,该企业排除重大事故隐患后,有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是( )。

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推销人员应该具备的企业知识(  )。

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企业人员供给计划不包括(    )。

企业制定人员晋升计划时,一般不包括(    )指标。

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企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度。人员的职责和要求,下列关于安全培训组织实施的做法中,正确的有( )。

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