某看守所干警甲,因涉嫌虐待被监管人乙被立案侦查。在审查起诉期间,A地基层检察院认为甲情节显著轻微,不构成犯罪,遂作不起诉处理。关于该决定,下列哪一选项是正确的?()
属于社会保险基金非现场监管的主要内容有( )。
现役军人可以被确定为因公牺牲的情形包括:( )。
下列人员属于A上市公司证券交易内幕信息知情人的有( )。
Ⅰ.公司的董事甲某
Ⅱ.持有A公司10%股份的股东B公司的普通员工乙某
Ⅲ.A公司的实际控制人丙某
Ⅳ.为A公司本次交易涉及的资产进行评估的注册评估师丁某
A公司由于涉嫌操纵证券市场而被证监会立案调查,根据规定,监管机构可以限制A公司证券买卖的最长期限为( )个交易日。
根据《上市公司证券发行管理办法》,上市公司存在下列( )情形之一的,不得公开发行证券。
Ⅰ.擅自改变前次公开发行证券募集资金的用途而未作纠正
Ⅱ.上市公司最近12个月内受到过证券交易所的公开谴责
Ⅲ.本次发行申请文件有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏
Ⅳ.上市公司或其现任董事、高级管理人员因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查
监管部门对经纪业务的监管措施包括( )。
Ⅰ.证券公司的内部控制 Ⅱ.证券交易所的监督
Ⅲ.证券业协会的自律管理 Ⅳ.证券监管机构的监管
上市公司就并购重组事项出具盈利预测报告的,在相关并购重组活动完成后,凡不属于上市公司管理层事前无法获知且事后无法控制的原因,上市公司或者购买资产的利润实现数未达到盈利预测50%的,中国证监会可以同时对财务顾问及其财务顾问主办人采取( )等监管措施。
Ⅰ.监管谈话 Ⅱ.出具警示函
Ⅲ.责令定期报告 Ⅳ.罚款
按照《上海证券交易所会员客户证券交易行为管理实施细则》的规定,会员应重点监控( )的交易行为。
Ⅰ.被证券交易所列为限制交易账户
Ⅱ.在最近一季度被证券交易所列为监管关注账户
Ⅲ.其他需要重点监控的账户
Ⅳ.持续盈利的账户
在证券公司客户资产管理业务中,证券公司违反法律、行政法规的规定,因被中国证监会依法撤销证券资产管理业务许可、责令停业整顿,或者因( )等原因不能履行职责的,证券公司应当按照有关监管要求妥善处理有关事宜。定向资产管理合同应当对此作出相应约定。
Ⅰ.停业 Ⅱ.解散
Ⅲ.撤销 Ⅳ.破产
按照《上海证券交易所会员客户证券交易行为管理实施细则》的规定,会员应重点监控( )的交易行为。
Ⅰ.被证券交易所列为限制交易账户 Ⅱ.在最近一季度被交易所列为监管关注账户
Ⅲ.其他需要重点监控的账户 Ⅳ.持续盈利的账户
根据《上市公司证券发行管理办法》,上市公司存在下列( )情形之一的,不得公开发行证券。
Ⅰ.擅自改变前次公开发行证券募集资金的用途而未作纠正
Ⅱ.上市公司最近12个月内受到过证券交易所的公开谴责
Ⅲ.本次发行申请文件有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏
Ⅳ.上市公司或其现任董事、高级管理人员因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查
甲涉嫌抢劫罪依法被A地公安机关立案侦查,甲聘请律师乙担任自己的辩护人,在乙办理案件的过程中,公安机关怀疑其帮助甲隐匿、伪造证据,并由相应的证据,欲依法追究其刑事责任,下列关于追究乙的刑事责任的程序,正确的是()
各类经济新闻的标题都必须要有正题和副题。
在语言运用上,礼仪文书一般都带有明显的感情色彩和口语色彩的。
表扬信重在表达感激之情,感谢信重在宣传好人好事。
合同是具有法律效力的文书,其作用的发挥要以合法为前提,合同不合法,应当被视为无效合同。
请柬多用于比较隆重的庆典活动,或较大的会议,或较为正规的筵宴。
经济新闻的写作格式同其他新闻的写作是一致的,都是采用“倒金字塔”(即倒叙)方式。
表彰性通报既要写明被表彰者的先进事迹,还要简介其一般表现。
会议记录和会议纪要都是对会议情况的记载,两者并没有什么区别。
为维护机关工作的正常工作秩序,在任何情况下都不得越级行文。
某机关发文迁移办公地点,用( )
在实际工作中,简报可以代替工作报告和请示,也可以代替工作请示和通知。
某市政府机关职员张某,因涉嫌犯间谍罪被有关部门立案侦查,后被依法采取强制措施。下列说法中正确的是()
被告人某甲犯故意杀人罪.贪污罪,被A市中级人民法院一审分别判处死刑,决定执行死刑,在上诉期限内,某甲没有上诉,检察院也没有提出抗诉。对此案应当报请复核的程序是()
40.因医嘱或因无法避免的肌肉、骨骼不能活动可能导致的"有废用综合征的危险"属:( )
甲律师被派往担任乙的辩护人后,乙自行另外委托辩护人,应当决定终止对乙的法律援助。
周检察官十一期间到四川旅游,因遭遇当地突发泥石流而困在大山中导致旷工17天,周检察官应当被辞退。
张某、李某因共同抢劫被抓获。张某下列哪一陈述属于证人证言?()
某看守所干警甲,因涉嫌虐待被监管人乙被立案侦查。在审查起诉期间,A地基层检察院认为甲情节显著轻微,不构成犯罪,遂作不起诉处理。关于该决定,下列哪一选项是正确的?()
某公司安排甲在三八妇女节当天工作,应当支付甲不低于劳动合同约定工资标准的300%的加班费。
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