仲裁庭对哪些劳动争议案件,经过初步审理后,可以根据劳动者的申请,裁决用人单位先行支付劳动者工资?
1.用人单位无故拖欠﹑克扣或者停发工资﹑报酬,致使劳动者生活确无基本保障的; 2.劳动者因工负伤,用人单位不按规定支付急需的医疗费的; 3.劳动者患病,在规定的医疗期内,用人单位不按规定支付急需的医疗费的。
仲裁庭采取开庭审理方式对案件进行审理,一般应经过以下阶段( )。
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