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[单选题]信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致的答案
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信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致()
单选题
2022-01-02 14:20
A、多元文化的融合与冲突
B、人才的激烈争夺
C、经济的全球化
D、远程职工和虚拟组织的出现
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D
试题解析
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四级人力资源(综合练习)
感兴趣题目
会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督,并向有关方面提供相关信息的经济管理活动。()
会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督,并向有关方面提供相关信息的经济管理活动。
会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督,并向有关方面提供相关信息的经济管理活动。
会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督,并向有关方面提供相关信息的经济管理活动。()
会计是以货币为主要计量单位,以凭证为依据,借助于专门的技术方法,对一定主体的经济活动进行全面、系统、连续、综合的核算和监督,并向有关方面提供相关信息的经济管理活动
古代信息管理活动时期的信息资源以()形式的信息资源为主。
信息管理是为了有效地开发和利用信息资源,以现代技术为手段,对信息资源进行计划、组织、领导和()的社会活动
古代信息管理活动的资源特点:以文献信息资源为主。
企业信息管理的核心是运用信息技术对企业信息资源进行()
信息资源管理是对包括( )等在内的信息资源的管理。
()是利用计算机技术、网络技术、通讯技术对学校与教学、科研、管理和生活服务有关的所有信息资源进行全面的数字化。
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能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的_______。
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信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致
人力资源管理就是企业为了实现既定目标,运用现代管理措施和手段,对人力资源的()、( )、( )、( )和( )等方面进行管理的一系列活动的总称。
饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。
按构成要素,信息资源可以分为()、信息技术资源和信息人才资源。
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括()。
根据信息资源管理过程中所采用的技术手段,可以把信息资源的管理分为手工管理方式和()。
关于生产技术对人力资源管理影响的表述,正确的是( )。
人力资源管理是专业技术组织管理的重要方面,而专业技术组织人力资源管理的根本目的是提高人力资源的配置效益。()
能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素称为人力资源管理的()。
信息技术对人力资源管理活动的全面渗透导致()
信息就是资源,信息管理就是对信息资源的管理。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于()部分的活动。
战略信息资源管理是战略信息管理的基础,战略信息技术管理是战略信息管理的核心。
( )作为一种重要的协同工作技术,其主要目标是通过管理业务过程中各个活动环节,调用与活动相关的人力或者信息资源,实现业务过程的自动化。
信息系统的技术安全性是指在信息系统()采用技术手段,防止对系统资源的非法使用和对信息资源的非法存取操作.
()作为一种重要的协同工作技术,其主要目标是通过管理业务过程中各个活动环节,调用与活动相关的人力或者信息资源,实现业务过程的自动化。
古代信息管理活动时期的信息资源以()形式的信息资源为主。
开发设计出适合本组织的人力资源管理系统,并对部门管理者提供人力资源管理专业咨询是人力资源管理部门()角色的活动。
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