企业员工培训教育的形式很多，大致可以作如下划分：
    （1）按培训对象的范围划分，有全员培训、工人操作技术培训、专业技术人员培训、管理人员培训、领导干部培训等。
    （2）按培训时间的阶段划分，有职前培训、在职培训、职外培训等。
    （3）按培训时间的长短划分，有脱产培训、半脱产培训、业余培训等。
    （4）按培训单位不同划分，有企业自己培训、委托大专院校或社会办学结构培训、企业同大专院校等联合办学培训等。
    （5）按教学手段不同划分，有面授、函授、广播电视授课、远程教学等。