（）是企业素质的根本，企业素质首先体现在全体员工的素质上。

企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）

企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。

作为作家，除了具备一般的素质之外，还需要具备一些独特素质，如（）

在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。

在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。

在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在()进行。

除了合理的薪酬以外，企业应从哪几个方面履行对员工的责任，让员工和企业一起成长、共同进步，实现员工个人的全面发展（）

国家电网企业文化的落地，关键是将企业文化贯穿在企业的（）之中，融合在员工的工作质量之中，落实在员工的行为自觉之中。

大连三洋制冷公司的企业文化从物质层、制度层、精神层三个层面上，把企业的价值观念、组织信念、组织目标、规章制度、职业道德、组织情感等要素很好地结合起来，构成了独具特色的中国合资企业文化，并使其具有导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能和幅射功能。他们通过企业文化建设，使质量管理体系得到有效运行。在整个生产过程中，员工通过企业文化建设得到了较好的培训，提高了员工的素质，这就实现了企业实施以人为本的企业文化的人本管理有效循环。 结合本案例说明应如何进行组织文化的建设？

下列关于企业社会责任与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①员工福利建设是企业社会责任的主要内容 ②从历史上来看，企业社会责任的概念并不固定，它随着企业社会活动领域的扩大而不断扩大 ③企业的主要目标是创造利润、对股东利益负责，因此为员工提供福利计划并不是企业的社会责任 ④利益相关者理论指出企业在其经营活动中之所以能够存在，除了股东和经理人以外，还存在着与诸多相关人的利益关系

信贷文化建设的主要内容除了建设信贷经营文化、信贷服务文化以外，还包括（）。