首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[未知题]法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最的答案
搜答案
法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
未知题
2022-01-02 17:42
查看答案
正确答案
每周例会
试题解析
标签:
国家开放大学(西方行政学说)
感兴趣题目
亨利•法约尔认为管理的基本职能是()。
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?
法约尔认为企业六职能中,较上层人员的主要能力是()能力。
法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。
法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持()
社会技术系统学派认为管理人员的主要任务之一就是协调社会合作系统与()
法约尔是古典组织理论的创始人,他提出过著名的管理五大职能,在计划、组织、控制、领导、协调五个职能中,()职能是法约尔没有提到的。
法国的亨利.法约尔是古典管理理论创始人之一,与泰罗是同时代人,长期从事企业组织的领导工作,有管理整个大企业的经验。
管理学家法约尔和()认为,管理过程主要由计划、组织、指挥、协调、人事、报告、预算的过程。
法约尔认为,个人权力是由管理人员的()等所构成。
亨利·法约尔是美国科学管理专家,管理学先驱之一()。
法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
相关题目
法约尔认为,管理人员的( )是协调工作的最好方法之一。
法约尔认为,管理的职能主要有计划、组织、协调、控制和( )。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是( )。
亨利·法约尔认为管理的基本职能是
亨利·法约尔认为管理的基本职能是( )。
就管理的职能而言,法约尔认为管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干。
到20世纪70年代,工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一,并被认为是人力资源管理最基本的职能()
亨利法约尔认为管理的基本职能是
亨利·法约尔认为管理的基本职能是()
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为()。
法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为()
法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
法约尔认为()是管理的最基本原理。
法约尔的管理功能论认为管理功能包括()。
法约尔认为的管理职能之一是()。
法约尔认为,基层管理的适宜管理幅度是()
法约尔认为,基层管理的管理幅度最好是()
法约尔认为“经营”和“管理”的关系是()
法约尔认为管理的要素是()和控制。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧