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法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。

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2022-01-02 17:42
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法约尔认为,管理人员的(    )是协调工作的最好方法之一。

法约尔认为,管理的职能主要有计划、组织、协调、控制和( )。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是( )。
亨利·法约尔认为管理的基本职能是
亨利·法约尔认为管理的基本职能是( )。
就管理的职能而言,法约尔认为管理就是要确切地知道要别人干什么,并注意他们用最好最经济的方法去干。
到20世纪70年代,工作分析已被西方发达国家视为人力资源管理现代化的标志之一,并被认为是人力资源管理最基本的职能()
亨利法约尔认为管理的基本职能是
亨利·法约尔认为管理的基本职能是()
法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,其代表作是《工业管理和一般管理》,他被誉为()。
法约尔认为,基层管理人员的适宜管理幅度为()
法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
法约尔认为,管理人员的()是协调工作的最好方法之一。
法约尔认为()是管理的最基本原理。
法约尔的管理功能论认为管理功能包括()。
法约尔认为的管理职能之一是()。
法约尔认为,基层管理的适宜管理幅度是()
法约尔认为,基层管理的管理幅度最好是()
法约尔认为“经营”和“管理”的关系是()
法约尔认为管理的要素是()和控制。
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