简述仓储管理指标分析中的对比分析法及其具体方法。 -题库考试答案搜索网

简述仓储管理指标分析中的对比分析法及其具体方法。

问答题

2022-01-02 23:15

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正确答案

对比分析法就是将两个或两个以上有内在联系的、可比的指标（或数量）进行对比，从对比中找矛盾、寻差距、查原因，从而认识仓储工作的现状及其规律性。根据分析问题的需要，对比方法有：
（1）计划完成情况的对比分析；
（2）纵向动态对比分析；
（3）横向类比分析；
（4）结构对比分析。

试题解析

标签： 05371仓储管理(一)

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试述工作分析在人力资源管理其他环节中的具体作用。

对比分析法是计算两个性质不同而又相关的指标的比率进行数量分析的方法。

对比分析法只适用于不同质指标的数量对比。（）

对比分析法可以用于不同质指标的数量对比。（）

对比分析法只适用于不同质指标的数量对比。（）

在分析某个指标时，将与该指标相关但又不同的指标加以对比，分析其相互关系的方法称为对比分析法。

运用经济指标的（），进行对比分析的方法称为比率分析法。

根据实际成本指标与不同时期的指标对比，来揭示差异，分析差异产生原因的方法称为（）

通过相关经济指标的对比分析以确定指标之间差异或指标发展趋势的方法是（）

将同类指标不同时期的数值进行对比，求出比率，以分析该项指标的发展方向和发展速度的成本分析方法是（）。

. 根据实际指标与不同时期的指标对比 , 来揭示差异、分析差异产生原因的分析方法()。

绩效管理工具中经常采用的对比分析法包括（）。

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