劳动合同违约责任的概念及确认违约责任的条件是什么?
劳动合同违约责任的确认必须同时具备以下条件: (1)发生违约事实; (2)违约行为人在主观上有过错,包括故意过错和过失过错; (3)具有损害事实; (4)违约事实与损害事实之间具有因果关系。
7. 违约责任,也称为违反合同的民事责任,是指合同当事人因违反合同义务所承担的责任。当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。( )
免费的网站请分享给朋友吧