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古典的管理思想的主要特征,是使企业的答案

古典的管理思想的主要特征,是使企业在市场的时空中获得生存和发展,把企业获得最大利润作为最终目的,最终以组织为整体,以企业的()作为管理的最基本的指导思想。

未知题
2021-07-17 17:54
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利润最大化


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企业化标准化的目的,是使企业生产、经营、管理活动的全过程保持高度统一行动和高效率的运行,从而获得最佳秩序和经济效益。
一个企业的()描述企业如何获得收入产生利润以及获得高额的投资回报。
在完全竞争市场中,企业获得最大利润的条件是()。其中:MC—边际成本;MR—边际收益。
服务量增至边际成本()边际收入时,为企业获得其最大利润的服务量。
在完全竞争的市场环境中,短期内企业为实现利润最大化,雇用劳动力的原则是使劳动的()等于()
在完全竞争市场中,企业要达到利润最大化,必须达到一定条件。以下说法中,不是完全竞争市场中企业利润最大化的条件的是( )。
企业获得经济利润则一定获得正常利润。
在市场经济中,价格的高低决定着生产者之间经济利益的分配,竞争力强的企业获得的利润多,而竞争力弱的企业获得的利润少。这是市场经济的()。
邮政普遍服务市场是邮政企业为保证公民获得宪法所规定的通信权利而提供服务的市场,这种市场的主要特征是( )。
企业要想在竞争激烈的市场中获得可持续发展的能力,就必须不断地( )。
市场企业想要获得更多销售额和利润,需要()
在完全竞争的市场环境中,短期内企业为实现利润最大化,雇用劳动力的原则是使劳动的()等于()
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古典的管理思想的主要特征,是使企业在市场的时空中获得生存和发展,把企业获得最大利润作为最终目的,最终以组织为整体,以企业的()作为管理的最基本的指导思想。

古典的管理思想,是以()为主要背景,以市场经济中()为主要研究对象的管理思想。

( )是企业在发展过程中由于对资金的需求而产生的获得资金的行为,以为企业的扩大发展而提供资金保障。

绩效管理对员工来说,好处是能够提升企业的整体业绩,员工可以从企业增加的利润中获得收益;绩效管理突出了公正性,使员工拥有更多的晋升机会并获得更高报酬。

一个好的.优秀的.功能充分的人力资源系统,可以帮助人们提高( ),保证 ( ),带动企业管理水平获得全面提高,把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。

垄断市场上,无论在短期还是在长期,企业均可获得超额利润。( )
在电讯工作中,把负载获得最大功率的状态叫(),负载获得最大功率的条件是()。
人力资源规划的最终目的是通过人员管理获得和保持企业竞争优势的机会。制定人力资源规划
企业作为一个经济实体,能够生存和发展的基本是企业获得( )。
企业要想在市场竞争中获得长期的竞争优势和持续稳定的发展,就必须有一套长期的、系统的(  )。
企业现金管理的目的首先是使得现金获得最大的收益,其次是保证日常生产经营业务的现金需求。()
企业的市场营销观念直接影响企业市场营销活动的组织和管理,在商品经济发展过程中,市场营销的观念经历( )三种不同的指导思想
10分 (Z108021) 在垄断市场上,垄断企业能获得超额利润主要是由于( )。
作为运输生产全过程各项管理工作的综合反映,是运输企业取得市场信誉并求得生存和发展的重要因素是()。
()是企业根据内外环境和可获得的资源情况,为求得长期生存和持续的均衡发展而进行的总体性谋划。
什么认为:利润是企业生存和发展的条件和手段,但不是生存的目的?
办事公道对企业活动的意义是使企业赢得市场,生存和发展的重要条件。
企业通过有效的市场营销,从而通过客户满意获得利润,企业坚持的是()。
在市场竞争经济条件下,企业在激烈的竞争中能否生存、发展,最终取决于企业的否具备()竞争力。
企业定价目标主要有生存、当期利润最大化、市场占有率最大化和产品( )最优化。
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