首页/ 题库 / [问答题]什么是评分法,怎样实施评分法?的答案

什么是评分法,怎样实施评分法?

问答题
2022-01-03 01:37
查看答案

正确答案

定义:是根据预先规定的评分标准对各方案所能达到的指标进行定量计算与比较,从而达到对各个方案排序的目的。
实施步骤:
1.制定评分标准;
2.选择评分方法;
3.选择评价指标体系;
4.计算各评价指标加权系数;
5.计算总分。


试题解析

相关题目
某国的政治风险评分为2.7分,经济风险评分为3.5分,法律风险评分为1.3分,税收风险评分为2.8分,运作风险评分为2.4分,安全性评分为1.1分,则使用WMRC的计算方法得到的国家综合风险是( )。
某国的政治风险评分为2.7分,经济风险评分为3.5分,法律风险评分为1.3分,税收风险评分为2.8分,运作风险评分为2.4分,安全性评分为l.1分,则使甩一.|WMRC的计算方法得到的国家综合风险是(  )。
综合评分法最适合在()。
集团公司《安全标准化管理检查评分考核办法》规定,项目部检查评分考核由()组织,每月至少自查一次,并将评分结果和检查小结上报公司安质部。 
集团公司《安全标准化管理检查评分考核办法》规定,项目部检查评分考核由()组织,每月至少自查一次,并将评分结果和检查小结上报公司安质部。
采用评分加权征询法设计的指数是()
沃尔评分法中,最常见的财务比率标准值是()
在德育测量的方法中测试评分法的步骤是( )
作文评分方法中,整体评分法可以分为
有关APACHEⅡ评分法,正确的是()
采用综合评分法评标时,以()为最优。
新生儿危重病例评分法中分值是4分的是()
胎儿生物物理监测,Manning评分法包括()
在框架协议招标评标时采用综合评标法的,对于商务部分的评分可以采用哪些评分方法?()
综合评分法适用于()
采用评分加权征询法设计的指数是()
员工比较系统采用的是排序法,而不是评分法。
在商务和技术评价标准中,常用的客观评分法包括()。
综合评分法是将多个指标通过()的评分方法,用分数高低来决定方案优劣的一种方法。
物资采购询价采购是指以询价书的方式邀请至少()个特定供应商参与报价,通过价格评分法或综合评分法确定最优供应商的一种采购方式。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧