绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（  ）。

对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以（）。

对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以行政拘留。

根据《治安管理处罚法》的规定，对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以（）

公安机关应当将传唤的（）告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

商品修理应当自收到商品之日起（）日内完成。无正当理由，到期未完成修理的，经营者应当负责退货或者更换。

对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以行政拘留。

对无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育后仍然拒绝参加的，直接确定其考核结果为（）。

对于无正当理由不参加年度考核的公务员，经教育仍拒绝参加，直接确定其考核结果为（）。

根据公务员考核的有关规定，连续（）年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。