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[判断题]奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态,的答案
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奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。
判断题
2022-01-03 03:43
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试题解析
激励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。
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国家开放大学(实用管理基础)
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人的行为是由奖励或强化控制的,这一主张来自()心理学理论?
激励是指连续激发人的动机的心理过程。
职务动机提供的()是人的需要,但这并不是影响人的动机的唯一因素。
站姿是人的静态造型动作,是人的其他动态造型的基础和起点。在人际交往中,站姿是一个人()的核心。
自我意识是人的心理的能动作用的体现。作为一个系统,自我意识包括自我认识、()和自我监控三方面。
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()是人的心理活动的源泉和内容。
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情绪是人的各种感觉、思想和行为的综合心理和生理状态,是对外界刺激所产生的心理反应。
注意是人的心理活动对一定对象的指向和()。
人的心理活动对一定对象的指向和集中,是人的心理活动的共同特性,称为()
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心理学上的人格研究以人的规格、样式为其基本内容,它的关注点是人的气质、性格和能力等心理特征总和
( )是人的心理的源泉和内容。
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____是人的喜怒哀乐等心理状态。
情绪是客观事物是否符合人的需要、愿望、观点而产生的体验,是人的需要得到满足与否的反映。
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奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态,其作用在于激发和调动人的积极性。
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安全管理活动的核心是人,要实现有效的管理活动,必须充分调动人的积极性.
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情绪是客观事物是否符合人的需要、愿望、观点而产生的体验,是人的需要是否得到满足的反映。
根据人的行为规律,通过强化人的动机,以调动人的积极性的一种理论,称之为激励原理。
激励理论是关于如何满足人的各种需要,实现人的自身价值,调动人的积极性的原则和方法的概括总。
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