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员工违规有哪些情形,应当从重或加重处分?

问答题
2022-01-03 03:46
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正确答案
(1)故意违规,且情节严重的;
(2)指使、教唆他人违规的;
(3)受到处分的员工再次违规的;
(4)有两种以上违规行为的;
(5)在共同违规行为中负主要责任的;
(6)隐瞒事实,伪造、隐匿、篡改、毁灭证据或相互串供的;
(7)对检举人、证人、鉴定人、调查处理人打击报复的;
(8)违规造成严重后果的。

试题解析

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