（）指承担跨国企业集团内部成员单位资金集中运营管理职能的资金结算公司。

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按照公司法律组织形式的不同，企业可以分为（）。

《外商投资企业和外国企业所得税法》所说的关联企业，是指与企业有特殊经济关系的公司、企业和其他经济组织。特殊经济关系包括（ ）。

业务流程管理是小企业信贷管理系统的主体部分，实现小企业信贷业务的全流程管理，体现小企业信贷业务的完整生命周期。

以公司的内部管辖关系为标准，可以将公司分为（）。

按照并购企业与被并购企业之间的关系，并购可分为横向并购、纵向并购和混合并购。寿险公司并购保险经纪公司的行为属于（）。 

企业按照（）可以分为大型企业、中型企业和小型企业。

可以将企业面对的主要风险分为外部风险和内部风险两大类，下列属于内部风险的是（）。

按企业的内部结构分类，可以将企业分为（）、单厂企业和企业集团。

按照计算依据的不同对物业管理企业的成本进行分类，可以分为（）。

企业应当正确区分劳动关系与劳务关系，将其作为人力管理的基础。以企业勤杂人员为例，如果勤杂人员是企业直接招用的、按时上下班并遵守企业规章制度、按月发放工资，则双方的关系应当定性为劳动关系，企业应当与其签订劳动合同并按照劳动法律规定提供五险一金。对于初创企业，公司可能不想分散精力对这些岗位的人员进行劳动管理，此时可以通过劳动法上的什么机制予以解决？可以与劳务派遣公司签订劳务合同。初创的时候专门与勤杂人员签订劳动合同对企业而言增加了负担，此时可以跟一些劳务公司、保洁公司、保安公司等签订劳务派遣协议，将勤杂岗位的工作外包出去；不具备整体外包条件的企业则可以根据具体岗位需要向劳务派遣公司招聘劳务人员，同勤杂人员签订劳务合同。因此，如果企业觉得某些工种属于辅助性质，就可以跟人员签订劳务派遣合同。那么就你的企业岗位而言，有哪些可以订立劳务关系？（）