《中华人民共和国海船船员适任考试和发证规则》规定，不属于无限航区一般散货船适航必备的船员证书是（）。

根据《中华人民共和国船员服务管理规定》，船员服务机构应当建立船员服务信息档案，记载船员在服务期间发生的相关事宜，并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整。其中不包括（）。

对船员的内在激励分为信念激励和观念激励，其中观念激励是安全激励的最高境界，其核心是（）。

有效的激励船员？

如何有效的激励船员：（）

下列哪些不利于有效的激励船员：（）

对船员的内在激励分为信念激励和观念激励，其下列理解正确的是（）。

下列属于驾驶台资源的有：（）①仪器/设备和图书资料②环境信息与时机③船员④技能和经验

激励是船员响应管理的主要手段，分为外在激励和内在激励，内在激励主要有（）。 a．机制化激励； b．信念激励； c．观念激励。

船员响应管理包括权力强制、利益激励、群体响应、人际关系与沟通、领导行为影响等，其中激励是船员响应管理的（），其原理基于（）。

船员参加船员适任计算机终端考试时，负责考试的海事机构在每个考场应按每（）名考生配备一名监考，但每个考场监考人员应不少于2人。

对船员的素质管理，就是使船员的职业素质达到和保持（）。