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公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型（）

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2021-07-17 19:57

、因病辞职
、因公辞职
、引咎辞职
、责令辞职
、自愿辞职

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责令辞职||引咎辞职

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担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，不得自愿提出辞去领导职务。

领导成员因什么原因应当引咎辞去领导职务( ).

根据工作需要和领导职务与职级的对应关系，公务员担任的领导职务和职级可以互相（）、（）；符合规定资格条件的，可以晋升领导职务或者（）。

我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型。

公务员辞去领导职务包括 ( )

担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以（）提出辞去领导职务。

《公务员法》规定，在何种情形下，可以责令领导成员辞去领导职务？

领导成员因（）原因，应当引咎辞去领导职务。

公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）。

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。

领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）其辞去领导职务。

领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当通过一定的程序（）其辞去领导职务。

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